close
【職涯發展】避免職場壞習慣
資料來源: Dr. Katharine Brooks,
Liberal Arts Career Services at The University of Texas at Austin
經理人月刊MANAGER Today, 2013-4-1
◎ 避免4個職場壞習慣，保住飯碗、成功交際
|
項 |
職場壞習慣 |
概 述 |
|
1 |
拖延怠慢 |
拖延工作到最後一刻或在截止前才開始動手做，若工作出現狀況或無法按時完成，可能嚴重拖累團隊，給主管與同事很不好觀感。 |
|
2 |
消極抱怨 |
經常散佈消極情緒，發牢騷、抱怨工作或煽動同事情緒、分享八卦，勢必對組織造成不良影響，引起上司反感。主管職責是保持整個團隊積極度與戰鬥力，若對工作有不滿應與上司妥慎溝通。 |
|
3 |
舉止輕率 |
人際網絡肢體語言表達不夠穩重如:東張西望、與人握手時軟弱無力、與人交談時眼神不接觸，可能給主管、同事或客戶留下不誠懇或不夠專業的印象，對職涯產生不良影響。 |
|
4 |
漠視規範 |
每個團體有其組織文化/政治意識或約定俗成的 規範,必需敏銳觀察其應對細節與培養人際關係 技能，並使自己融入其中，否則會遭到排擠。 |
全站熱搜
留言列表
