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【組織力量】組織智力（Organizational Intelligence）
資料來源: The Power of Minds at Work: Organizational Intelligence in Action (Book Summary)
《工作心態的力量：組織智力發揮作用》
◎組織智力之關鍵特性構面:
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項次 |
組織智力特性 |
概 述 |
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1 |
策略願景 |
確切陳述企業理念與價值觀:健全策略概念、可行價值主張與優良的商業模式。 |
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2 |
共同命運 |
全員認同某項共同使命，運用企業文化建立 共同目標。 |
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3 |
渴望變革 |
做好準備接受挑戰，積極尋求改變與創新。 |
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4 |
願多付出 |
大家願意多付出一分心力、主動地把事情做得更好。 |
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5 |
協調一致 |
運用角色、目標、規章與工具建構完整制度，協助員工一齊朝共同目標邁進。 |
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6 |
知識配置 |
有效運用組織集體知識交流分享，以創造最大附加價值。 |
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7 |
績效壓力 |
每位成員對個人績效表現備感壓力，自我期許履行義務與責任。 |
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